Leitbild
Eine Sprache zu erlernen ist eine wesentliche Voraussetzung, um sich in einem fremden Land zurechtzufinden. Sie eröffnet den Zugang zu der Kultur und Denkweise der Menschen und ermöglicht wertvolle Momente des Austausches. Genau diesen Momenten widmen wir uns. Verstehen und verstanden zu werden ist unser Geschäftsmodell.
Seit der Gründung im Jahr 1974 bieten wir Gruppen- und Einzeltrainings für Firmen und Privatpersonen an. Über die Jahre haben wir unser Portfolio kontinuierlich erweitert: von Aus- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit dem Oberschulamt und als Prüfungszentrum der London Chamber of Commerce & Industry bis hin zu vom BAMF geförderten und zugelassenen Integrationskursen für Zuwanderer. In über 50 Jahren haben wir unser Angebot stets den Bedürfnissen unserer Kunden angepasst.
Unsere Firmen- und Privatkunden können sich jederzeit auf individuelle Betreuung verlassen. Sie profitieren von kleinen Gruppen, einem erfahrenen Kursleiter*innen-Team und einer engagierten Geschäftsführung.
Im Bereich der Integration von Zuwanderern und Flüchtlingen sind wir ein zuverlässiger Partner mit langjähriger Erfahrung. Als moderner, kundenorientierter Anbieter (fremd)-sprachlicher Aus- und Weiterbildung arbeiten wir eng mit dem Jobcenter und der Arbeitsagentur im Bereich der AZAV (Bildungsgutscheine und Einzelförderung) zusammen. Unser Angebot fördert die berufliche, sprachliche und soziale Integration sowie die kulturelle und rechtliche Eingliederung – immer im Einklang mit den Bedürfnissen der Teilnehmenden.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und bildet die Grundlage für den Erhalt und Ausbau unseres Kundenstamms. Sie ermöglicht es uns, unsere Position als vertrauenswürdiges und seriöses Weiterbildungsinstitut weiter auszubauen und Arbeitsplätze in unserem Unternehmen zu sichern. Dabei wissen wir, dass unser Erfolg zu einem großen Teil den internationalen, dynamischen und engagierten Kursleiter*innen zu verdanken ist, die uns dabei unterstützen, ein gutes Betriebsklima zu schaffen, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Ein weiterer wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Lernumfeld ist die Ausstattung unserer Räumlichkeiten und das individuell auf unsere Kunden abgestimmte Lernmaterial. Unser Know-how beruht auf einer kompetenten Bildungsberatung und einer kontinuierlichen internen sowie externen Fortbildung unseres Teams. Zudem führen wir fortlaufende Qualitätsentwicklung und -sicherung durch.
Nachhaltigkeit und die Verwertbarkeit unseres Kursangebots sind uns ebenfalls sehr wichtig. Unsere internen Zertifikate sowie die g.a.s.t.-Abschlussprüfung für Integrationskurse und die Vorbereitung auf Cambridge-Zertifikate (z. B. BEC Preliminary) geben den Teilnehmenden eine klare Zielorientierung. Ob zur Verbesserung der Berufschancen, der Integration in die Gesellschaft oder der beruflichen Weiterentwicklung – unsere Programme bieten den Teilnehmenden einen konkreten Mehrwert. Für arbeitssuchende Zuwanderer ist die Integration in den Arbeitsmarkt eine entscheidende Zielsetzung.
Wir messen unseren Erfolg am Erreichen vereinbarter Ziele sowie an der Zufriedenheit unserer Kunden und Auftraggeber. Auch in Zukunft möchten wir die hohen Kompetenzen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Sprache, Betreuung, Beratung, interkulturelle Arbeit und Integration als unsere wichtigste Ressource verstehen und kontinuierlich durch Weiterbildung, fachlichen Austausch und persönliche Unterstützung ausbauen.
Peart Sprachenschule - Verstehen und verstanden werden.